El Real Decreto 902/2020 (Boe nº 272 de 14 de octubre), de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, con el objeto de establecer medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombre en materia retributiva, entrará en vigor el próximo día 14 de abril de 2021 y será obligatorio para todas las empresas.
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